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大连生源毕业生以留连为主体 外地生就业纷选大连
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| 记者：卢真珍 王刚 2005-5-25 8:18:19 |
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根据大连市人事局的一份报告显示，从2000年到2004年，我市共引进各类人才51868人。在高校毕业生就业方面，大连生源的毕业生和外地生源的毕业生呈现两个不同的变化趋势：在连高校的大连生源毕业生在连就业率正逐年下降，而外地生源毕业生则纷纷选择在大连就业，其在连就业率在逐年上升。
大连学生走出去的越来越多
据统计，我市生源的本科和专科毕业生（含在连高校和外地高校）未在连就业数量逐年增加。2000年我市生源毕业生未在连就业率为35%，2003和2004年都达到了最高点，为68%。
在连18所高校中，大连生源毕业生以在大连就业为主体。从在连高校中本市和外地生源毕业生在连就业总比例看：外地生源在连就业数略高于本市生源数，2000年至2003年，在连高校毕业生在连就业平均比例为50.2%，其中外地生源占25.5%，大连生源占24.7%。而且大连生源毕业生在连就业率逐年下降。外地生源在连就业率却持续增加，2003年增加近4个百分点，比大连生源在连就业率多出6.5个百分点。
什么院校的大连生源在外就业的多呢？据对6所在连高校2000年～2004年大连生源在连就业情况统计分析，重点高校和职业技术院校的大连生源在连就业率均较高；在连的部属院校因部属企业需求等原因，大连生源回连率较低，如海事大学和交通大学还不到50%；各高校大连生源硕士毕业生在连就业率就更低了。
五大原因使大连生源毕业生“流失”
市人事局对我市生源毕业生未在连就业的主要原因进行了分析。一是到外地如到北京、武汉以及广州、深圳、上海等地就业的地区性和行业性工资差距，对计算机等专业毕业生吸引力较大；二是考研，特别是从2003年毕业生高峰年开始，全国研究生开始扩招；三是出国，部分本科毕业生出国攻读研究生；四是延长毕业生择业期2年，我市从2003年对本地生源毕业生延长了择业期，当年未就业人数增加；五是随着我市经济产业结构调整，毕业生就业总体环境呈现阶段性，如企业的需求和吸纳能力等。
除去因延长择业期等原因暂未就业的不确定因素，总体看，我市生源毕业生当年在连就业总量略高于当年未在连就业总量。
为建设“大大连”积蓄人才
在全国性人才竞争的大环境下，我市生源毕业生和人才受到北京、上海等大城市和南方城市的吸引，难免会向外地流动或择业。但我市也在人才竞争中保持了积极主动的发展态势，市委、市政府制定了一系列优惠政策和积极的人才措施，人才引进数量和质量在逐年提高。下一步，我市将加大对人才引进、培养和使用的引导，继续推进和扩大人才储备基地建设，加快应届大学生毕业实习基地建设，开展转型培训或定点培训工作，全力实施大连人才国内外招聘行动计划。
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责编：小戴 来源：大连晚报
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