天健网消息：沙河口区紧紧把握新形势下反腐倡廉工作的特点和规律，坚持从提高党的纪律检查工作能力入手，结合实际开展了“廉内助、廉助手、廉管家”“三廉工程”教育活动，筑起三道廉政防线，使全区党风廉政建设和反腐败工作迈上一个新的台阶。去年，市纪委在沙河口区召开了“三廉工程”现场会，及时总结和推广了他们的经验及做法。
沙河口区开展“三廉工程”教育活动是源于对现实的思考，是对反腐倡廉教育的有益尝试。一是建立监督制度。针对机关部门办公室主任、秘书、司机岗位的特殊性和财会人员岗位特点，制定下发了《沙河口领导干部身边工作人员纪律规定》、《财会人员廉政守则》，做到检查有标准，考核有依据，增强了领导干部身边工作人员的廉洁自律意识和纪律观念。二是抓好“四个环节”。即：听、学、看、谈。一听，组织领导干部家属和身边工作人员参加“三廉工程”专题教育报告会，提高认识。举办了“廉助手”和“廉管家”培训班，组织全区200多名各部门办公室主任、秘书和财会人员学习《审计法》、《会计法》等有关法纪条规，区委领导以集体廉政谈话的形式，对参加培训人员如何当好“廉助手”和“廉管家”提出了明确要求。二学，坚持以市纪委每月推荐的廉政文章和区里组织编写的《公仆本色》、《警钟》等有关书籍作为基本教材，组织学习和体会交流。三看，在组织观看警示教育电教片的基础上，拍摄了反映“三廉工程”教育活动的录像片下发各基层单位，有力地促进了“三廉”教育活动的深入开展。四谈，召开了“三廉”座谈会，请领导干部家属和身边工作人员谈认识、谈感受、谈体会，不断提高了他们自觉争当“廉内助”、“廉助手”和“廉管家的积极性。三是培树“三廉”典型。一方面，严格评选标准，概括起来主要有“五好”，即：爱党爱国、政治思想好；崇尚廉洁、个人品德好；自尊自强、岗位工作好；坚持原则、遵纪守法好；敢于监督、助廉作用好。另一方面，广泛征求群众意见，确保评选的“三廉”典型有广泛的群众基础。在基层推荐、区评审领导小组集体研究确定候选人的基础上，将候选人的简要事迹和2000张选票下发全区各单位，由群众填写选票，区“三廉工程”评审领导小组研究后提交区委常委会审批，经向全区公示后，评选出十佳“廉内助”、十佳“廉助手”和十佳“廉管家”。“三廉工程”教育活动，为领导干部设立了三个廉政监督岗，筑起了三道廉政防线。经过不断的探索和实践，沙河口区已初步形成了促廉助廉的“三廉”教育体系。
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