集中释放2162个优质岗位 暖心就业服务同步启动

年后首个工作日：大连用工市场“马”上“开机”动力足

大连新闻传媒集团/大连云记者于艳新

2月24日是春节过后的首个工作日，大连市2026年“春风行动暨就业援助季”专场招聘会在大连人力资源市场拉开帷幕。在政府搭台、精准对接的推动下，现场共有52家重点企业集中释放2162个优质岗位，人社部门同步推出多项暖心就业服务举措，助力全市就业形势实现“开门红”。

企业招聘人员走出招聘展台，向求职者发放企业宣传单。于艳新 摄

看企业——开工复产忙，不负春光抢先机

“春节过后，企业开工复产忙，我们这次来就是为解决当前紧急的用工需求。”在招聘会现场，大连浦湾重工有限公司人事主管刘女士一直忙个不停。她一边向招聘展台前的求职者发放企业宣传单，一边介绍着自家的岗位需求和薪资待遇。这家以水暖阀门为核心产品的制造业企业，因为年后订单增加，急需招聘30～50名打磨工、焊工、铆工及辅助岗位人员。“‘五险一金’齐全是标配，月工资在3000元至10000元不等，多数技术成熟的员工连同加班费每月到手收入过万元。为了保障员工的充分休息和持续后劲，我们规定加班有时长要求，无夜间加班情况。”刘女士告诉记者，对于当下年轻人爱跳槽、流动率高的特点，他们持宽容态度，采取“支持来去自由、欢迎回归”的留人机制。刘女士坦言，就是希望尽快安排人员上岗，保证生产正常运行，订单顺利出货。

刘女士的想法并不是个例，招聘会上，很多企业招工团都很焦急。据了解，春节过后，装备制造、绿色石化、电子信息与大数据、平台经济等企业用工缺口很大。

在解当下用工之急的同时，许多有前瞻眼光的企业，还乘势而上，为企业绿色化、智能化转型储备未来力量。恒力重工集团有限公司招聘主管许先生介绍说：“2022年7月，恒力重工通过资产收购方式，进军船舶制造业，全力打造世界一流的绿色船舶建造基地，重点发展船舶建造、海洋工程、发动机、精密铸造等板块。为此，公司十分注重绿色发展与智能化转型，在用工方面倾向招聘船舶、机械、电气、能源动力、材料等相关专业的复合型人才。”大连章谷成型科技有限公司招聘负责人表示：“希望通过政府搭台举办的招聘会，接触到众多符合产业发展方向的技能人才和专业人才，为企业的未来发展蓄能。”

看求职——人勤春来早，精进提能觅“薪”机

招聘会现场，求职的群众络绎不绝，既有期待返乡就业的熟练技工，也有寻求职业转换的往届毕业生，还有抱着试试看心态来到现场的就业困难人员。“想要好工作，更要强能力”已成为广大求职者的清醒共识。

“我想找个‘师带徒’，能帮我学到更多本事的团队。”辽宁科技大学软件工程专业的应届生小王，特意赶在此时来到大连，想在软件行业先谋一个实习提升的机会。小王的目标很明确：Java开发岗。“前几个月跟着项目走，有人带、能上手，学习比工资重要。”他和记者分析说，“软件这行更新快，得有持续学习的机会。”在小王看来，大连软件企业多，智能制造产业发达，软件外包、人工智能、信息化产品开发等，平台和视野是他最看重的。

为了争取拿下一个心仪的实习岗位，给自己的职业生涯一个开门红，小王穿梭在各展位间，认真记录企业信息、与现场企业深入交流、通过大连人力资源市场微网站了解实时招聘信息。他态度坚定地表示，即便找到工作以后，也要坚持学习，不断提升自己，只有这样才能拥有不被淘汰、不落人后的底气。

看服务——“春风”暖意浓，精准对接创良机

在熙熙攘攘的人群中，除了招工团和求职者，来自市人社部门的工作人员也很忙碌。为了帮助实现人岗精准对接，工作人员主动向青年求职者推荐“掌上”求职渠道，引导其寻求更加便捷的自助服务；同时为大龄求职者提供一对一引荐服务，详细介绍求职流程、注意事项和面试技巧，鼓励他们通过自己擅长的方式，与企业建立对接，达成就业意向。“我原本担心自己年龄大，技能落后，但工作人员不仅帮我分析了优势，还直接把我引荐给了企业。”50岁的求职者李先生在与一家制造企业初步达成意向后，对招聘现场细致周到的就业服务大加赞赏。

市人社局相关负责人表示，本次招聘会的成功举办，为全年就业服务工作开了好头，也吹响了持续攻坚的号角。下一步，大连市人社部门将以后续“云招周”和“春招会”为主线，深入开展“春风送岗”等专项活动，工作重心将更加突出“精准”与“创新”。一方面，强化对高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体的分类帮扶，持续深挖岗位潜力、扩大岗位供给；另一方面，紧跟新质生产力发展步伐，深化与企业合作，动态调整各类人才和劳动者的引、育、留、用策略，响应产业升级需求，培养和输送更多紧缺型技能人才。